本文摘要：4月21日，2018年上半年四川省公招公务员考试开考。

4月21日，2018年上半年四川省公招公务员考试开考。和往年比起，今年的考生情况依旧疯狂，据省人事考试中心的数据表明，此次考生人数为216173人，缺考30425人，缺考亲率14.07%。共计另设录取职位3350个，拟录用名额5806人，考生人数与任用名额之之比37:1。

其中，竞争比例仅次于的职位是成都市锦江区社会保险事业管理局综合业务职位，录取497人，任用名额1人，考生人数与任用名额之之比497:1，完全五百中选一的比例。j7cj7c4月21日，在四川省公招公务员考点外，应考者正在抓紧时间学好订正j7c考场j7c考录名额之比37：1为近年来省录最低j7c据省人事考试中心统计资料，2018年上半年全省公开发表考试任用公务员考生人数有216173人，共计另设录取职位3350个，拟录用名额5806人，考生人数与任用名额之之比37:1。

j7c这个任用名额之比和往年相比较，是将近四年来最低的。省人事考试中心涉及负责人讲解，前几年，考生人数与任用名额之比在26:1或者27:1，去年上半年任用名额之比是33：1，可见，今年虽然总体考试人数有减少，但任用竞争更为白热化。j7c据理解，此次省录，录取人数最多的职位是成都市锦江区城市管理行政执法大队综合执法职位，共1050人录取，任用名额为5人;竞争比例仅次于的职位是成都市锦江区社会保险事业管理局综合业务职位，录取497人，任用名额1人，考生人数与任用名额之之比497:1。j7c这几个职位，用百里挑一来形容，从不过分。

j7c另一方面，此次考试缺考30425人，缺考亲率14.07%。多达3万人缺考，否意味著弃考率下降?据该负责人讲解，今年的缺考亲率比起往年算低的，前几年缺考亲率有时不会超过15%或18%.j7c或许上解释试题在录取时是有的放矢，更好的是确切自己的目标，而不只是报了名玩玩，不认真对待。该负责人说明道。j7c考题j7c申论录人才争夺战想要得高分不更容易j7c今年以来，随着杭州、郑州、武汉、合肥、南京等20多个城市陆续实施人才新政，国内各大城市人才争夺战硝烟弥漫。

纵览这些人才政策，既扎根国内又共创全球，甚广植梧桐，争引凤凰，早已沦为城市发展建设中不可或缺的一环。j7c据一些试题回想，环绕城市之间人才争夺战这个话题，下午的申论从地域特点、政策制订，以及提升人才进驻等方面出题。

j7c话题还是较为好写出，比起一些民生或者生态类话题，人才这种类型还是较为熟知。一位试题在拒绝接受记者专访时坦言。但同时，她也失望地回应，虽然是热门话题，但自己在打算时基本都在注目民生类热点，却忽略了人才这个要点。

j7c而在上午的行政职业能力测验中，十九大报告、高新技术产业发展情况等时事热点也在试卷中经常出现。试题小周回想道，印象深达的是资料分析题，关于数据的同比环比快速增长，我实在我问得还可以，在打算阶段做到过类似于的题。j7c另一方面，不少试题告诉他记者，考试提到的材料很生动，其中牵涉到到科技创新较多。

但让试题车祸的是，考试对刚闭幕式的全国两会涉及内容牵涉到不多，感觉押错题了，但显然涉及面很广，可玩性偏难，胜过高分不更容易。一位试题说道。j7c针对此次省考试题，长年专门从事涉及培训的专业人士评价，为使考试超过既能实地考察报名者整体素质，又具备一定选拔性的目的，专家组在题目设置方面堪称煞费苦心。首先是拒绝试题对国家的方针政策、热点时事有所掌控，一点儿都不关心国家大事的人，怎么代表国家讲经政策?另一方面，考试对报名者的潜在能力也有所牵涉到，比如处置应急脑溢血的能力。

你所录取的那些执法人员大队或者窗口单位，怎么能缺陷这方面的能力?j7c成绩查找6月上旬发布笔试成绩暂定为7月试镜j7c按照此前公布的录取公告，此次笔试各科成绩于2018年6月上旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上发布。因缺考、违纪、零分等类似情况须要申请人查分的，不应于成绩发布之日起两日内指定四川人事考试网递交申请人，查分结果于2018年6月中旬在该网站发布。j7c试镜时间暂定2018年7月13日至7月16日。

考试总成绩=笔试折算总成绩+试镜成绩30%(成绩不展开四舍五入处置)。值得注意的是，此次考试不登录辅导用书，不举行也不委托任何机构举行考试辅导培训班。

社会上凡称之为与本次考试涉及的学好教材、培训班、网站、上网卡等，皆与此次考试牵涉到。

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